‘ข้อห้ามสัก’ ในที่ทำงานกลายเป็นอดีตไปแล้ว

'ข้อห้ามสัก' ในที่ทำงานกลายเป็นอดีตไปแล้ว

ชายชาวเมอร์ซีย์ไซด์เชื่อว่าข้อห้ามในการสักในที่ทำงานกำลังกลายเป็นอดีตไปแล้ว บางครั้งพนักงานที่ตกหมึกถูกสังคมมองว่า “เสียชื่อเสียง” พวกเขามักเกี่ยวข้องกับผลลัพธ์ทางอาชีพที่เป็นลบ ถูกตีตรา และในบางกรณีก็ไม่ได้รับการคัดเลือกตั้งแต่แรกด้วยซ้ำ อย่างไรก็ตาม ศาสตราจารย์ Matthew Tucker แห่งLiverpool John Moore’s Universityอ้างว่าความเชื่อมโยงของสังคมระหว่างรอยสักกับความไม่เป็นมืออาชีพนั้นกำลังอ่อนแอลงเรื่อยๆ

ชายวัย 41 ปี จากเมืองฟอร์มบีมีรอยสัก 10 จุด โดยส่วนใหญ่จะมองเห็นได้เมื่อสวมกางเกงขาสั้นและเสื้อยืด

เขาบอกกับ ECHOว่า “ผมต้องการรอยสักเพื่อเป็นช่องทางในการแสดงตัวตนและจัดการสุขภาพจิตของผมมาโดยตลอด ฉันพบว่ากระบวนการทั้งหมดมีผลการรักษาและมีผลกระทบอย่างมาก ตั้งแต่แนวคิดเริ่มต้น การออกแบบ การสักจริง และผลลัพธ์สุดท้าย ฉันต้องการสักตั้งแต่อายุยังน้อยแต่ไม่เคยสัก ส่วนหนึ่งเป็นเพราะเหตุผลทางการเงิน และอีกส่วนหนึ่งก็เพื่อความมั่นใจ

“ฉันชอบรอยสักที่มีความหมายกับฉัน เป็นช่องทางในการบันทึกประสบการณ์และความรู้สึกของฉัน และทำให้ฉันได้แสดงออกถึงปัญหาอื่นๆ โดยเฉพาะเรื่องสุขภาพจิต ซึ่งเป็นปัญหาสำหรับฉันมาโดยตลอดตั้งแต่อายุยังน้อย การสักช่วยให้ฉันได้สะท้อนประสบการณ์ของตัวเอง และฉันหวังว่ามันจะโดนใจคนอื่นๆ ที่อาจรู้สึกเช่นเดียวกัน”

รอยสัก โปรดของศาสตราจารย์ทักเกอร์คือรอยสักที่เขาเพิ่งได้รับเพื่อเป็นเกียรติแก่พ่อตาของเขาที่เสียชีวิตด้วยโรคมะเร็งตับอ่อน รอยสักนี้แสดงให้เห็นนกที่ตั้งอยู่ด้านหน้าสัญลักษณ์ของลาโกตาพร้อมสามเหลี่ยมสองอันที่สะท้อนภาพ ซึ่งแสดงถึงความเชื่อมโยงระหว่างโลกฝ่ายกายภาพและฝ่ายจิตวิญญาณ เขากล่าวเสริมว่า: “พ่อตาของฉันเป็นคนรักนกและเป็นนักแข่งนกพิราบตัวยง นกตัวนี้เปรียบเสมือนคำสรรเสริญของเขา และสัญลักษณ์ของลาโกตาก็ทำให้ฉันรู้สึกว่าเขายังอยู่ที่นี่ และฉันก็ยังผูกพันกับเขา”

แม้จะไม่ได้รู้สึกว่าจำเป็นต้องทำ แต่ศาสตราจารย์ทักเกอร์ก็เลือกที่จะปกปิดรอยสักของเขาโดยขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะ เขากล่าวว่านี่เป็น “การตัดสินใจส่วนตัว” ในขณะที่เขาติดต่อกับพันธมิตรภายนอกและนักเรียนทั้งในประเทศและต่างประเทศ Matthew กล่าวว่า “ฉันตระหนักเสมอว่ารอยสักของฉันอาจถูกมองว่าเป็นอย่างไรในสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมเฉพาะ และสิ่งนี้มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของฉันที่จะปกปิดหรือเปิดเผย”

ต้องการทราบว่าเขาไม่ได้อยู่คนเดียวในความรู้สึกของเขาหรือไม่ ศาสตราจารย์ร่วมกับเจมม่า เดล อาจารย์อาวุโส สำรวจพนักงานออฟฟิศเกี่ยวกับการมีรอยสัก มากกว่าสองในสามของผู้ให้สัมภาษณ์อ้างว่ารอยสักของพวกเขาไม่ใช่ปัญหาในที่ทำงาน และในความเป็นจริงแล้ว นายจ้างทำให้พวกเขารู้สึกเป็นที่ยอมรับและสบายใจเกี่ยวกับหมึกที่สัก สัดส่วนที่ใกล้เคียงกันบอกกับนักวิจัยว่านายจ้างไม่เห็นว่ารอยสักเกี่ยวข้องกับความสามารถในงานอีกต่อไป

ทีมวิจัยชี้ไปที่การทำงานแบบล็อกดาวน์โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ‘การประชุมซูม’ 

ในฐานะที่เป็นแหล่งต้นน้ำ ซึ่งน่าจะทำให้รูปแบบปฏิสัมพันธ์ของทีมงานในสำนักงานคลายออกไปบ้าง Prof. Tucker กล่าวเสริมว่า: “ทัศนคติกำลังเปลี่ยนไป และพนักงานต่างบอกว่าพวกเขาสามารถเป็นตัวของตัวเองได้ ไม่ใช่พนักงานออฟฟิศ ‘มาตรฐาน’ บางคน”

ประมาณ 1 ใน 8 ระบุว่าการทำงานจากที่บ้านเป็นตัวกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลง โดยอ้างถึงการเลือกแต่งกายที่แตกต่าง รู้สึกว่าสามารถเห็นรอยสักของตนเองได้มากขึ้น มีแนวโน้มที่จะมีรอยสักมากขึ้น รู้สึกถูกตัดสินน้อยลงเกี่ยวกับการมีรอยสักหรือมีความสามารถมากขึ้น แสดงออกผ่านรอยสักของพวกเขา

อย่างไรก็ตาม ในขณะที่หลายคนสบายใจที่จะแบ่งปันรอยสักบนร่างกายบางส่วนของพวกเขา พวกเขายังคงรู้สึกว่าทัศนคติจะแตกต่างออกไปหากหมึกของพวกเขาอยู่บนหน้าหรือคอ

ในอนาคต เจมม่าเชื่อว่าองค์กรต่างๆ จำเป็นต้องเดินตามรอยของเวอร์จิ้น แอตแลนติก ซึ่งเพิ่งเปลี่ยนนโยบายไปสนับสนุนให้พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินปรับรูปร่างหน้าตาให้เข้ากับบุคลิก เพื่อขับเน้นใบหน้าของมนุษย์ในธุรกิจ เนื่องจากเป็น “องค์กรจำนวนมากที่ยังคง ห้ามไม่ให้มีรอยสักโดยเด็ดขาด หรือกำหนดให้พนักงานต้องปกปิดรอยสัก” เธอกล่าว

อาจารย์อาวุโสวัย 45 ปีจากAllertonมีรอยสักทั้งหมดหกแห่ง เธอบอกกับ ECHOว่า “รอยสักส่วนใหญ่ของฉันเป็นเพราะฉันชอบมัน สำหรับฉัน รอยสักเป็นศิลปะแขนงหนึ่ง พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ฉันเป็น ฉันมีคู่ที่มีความหมายลึกซึ้งกว่านั้น ท่อนหนึ่งเป็นเนื้อเพลงที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ของฉันกับสามีและอีกเพลงเกี่ยวข้องกับสุขภาพจิตของฉัน”

รอยสักโปรดของเจมม่า – ลวดลายดอกไม้บนหลังผีเสื้อขนาดใหญ่ – ทำมาหลายปีแล้ว คนอื่น ๆ รวมทั้งที่ข้อมือของเธอจะมองเห็นได้มากขึ้นสำหรับคนอื่น ๆ

เธอกล่าวว่า “อย่างไรก็ตาม ฉันเคยมีโอกาสในที่ทำงานที่ผู้คนดูประหลาดใจเมื่อเห็นพวกเขา ฉันคิดว่าฉันไม่ใช่คนแบบที่พวกเขาคาดหวังว่าจะมีหมึกเยอะ ครั้งหนึ่งฉันจำการสัมภาษณ์งานที่ผู้สัมภาษณ์เอาแต่มองที่ข้อมือของฉัน ฉันไม่ได้งาน แต่ฉันสงสัยว่าพวกเขามีปัญหากับรอยสักหรือไม่ แต่ไม่ทราบแน่ชัด รอยสักไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับความสามารถในการทำงานของใครบางคน นั่นคือสิ่งที่เราควรโฟกัส ไม่ใช่รูปลักษณ์ของใครบางคนหรือวิธีที่พวกเขาเลือกที่จะนำเสนอตัวเอง”

Credit : สล็อต